Charte d'éthique

En tant qu’organisation de référence, nous nous engageons à représenter les intérêts d’entreprises qui tendent à l’exemplarité dans leurs pratiques, dans leur conduite et qui font preuve d’éthique et de responsabilité sociale envers leurs collaborateurs.

La Charte d’éthique, c’est la garantie de travailler avec une entreprise qui respecte ses obligations et qui atteste de la qualité de ses prestations. Reconnue par l’Etat de Genève et les différents maîtres d’ouvrage publics depuis 1999, la Charte d’Éthique encourage une construction inspirante, synonyme de compétences et d’intégrité, qui est un moteur d’innovation et contribue à l’émergence d’un monde durable.

Construire éthiquement

Valable trimestriellement, la Charte d'éthique est remise aux entreprises membres en ayant fait la demande et remplissant les conditions d'octroi.

Reconnaissance par l’État : officialisée depuis le 13 septembre 1999, reconnue par l’État de Genève et les différents maîtres d’ouvrage publics, la Charte d’éthique remplace l’ensemble des attestations demandées lors des appels d’offres. Elle est à joindre aux dossiers de soumission.

Charte d'éthique de la SSE Genève

  1. Respecter les règles de l’art de la profession et les normes professionnelles en vigueur.
  2. Conseiller les clients au plus près de leurs intérêts.
  3. Promouvoir des critères et des normes de qualité et de sécurité.
  4. Appliquer et faire appliquer les Conditions générales du contrat d’entreprise 2016 FMB - FAI - Etat de Genève - Ville de Genève.
  5. Appliquer les conventions nationales et locales, ainsi que les usages professionnels de la branche, sans restriction. Respecter toutes les dispositions relatives aux conditions minimales de travail, dont la non-discrimination, notamment l'égalité de traitement entre hommes et femmes.
  6. S’interdire l’emploi de main-d’œuvre clandestine. 
  7. Lutter contre le travail au noir.
  8. Être à jour avec ses obligations conventionnelles et sociales en fournissant en tout temps les attestations requises.
  9. Promouvoir la formation et le perfectionnement professionnel.
  10. Accepter de se soumettre aux contrôles de la Commission paritaire du gros œuvre (CPGO).

Devenez signataires de la Charte d'éthique et faites-le valoir !

Les 67 entreprises suivantes bénéficient de la Charte d’éthique du 1er octobre au 31 décembre 2026.

Alpha Edification SAEntreprise Belloni SAPerrin Frères SA
Alu'it Echafaudages SAEntreprise générale CASANOVA SAPG Construction SA
Alu'It SAEtico SAPHIDA Étanchéité (GE) SA
Amoudruz SAFerretti & LocciPiasio SA
Arn, Wütrich & Frigerio SAFrancioli SAPORTA CGG Sàrl
Artrans SAG. Hominal et Fils SAPR Construction SA 
Augsburger Géothermie SA, succursale de SatignyGatto SAPrelco SA
Bagattini SAGENOLET TOITURE CONCEPT SAProChape Sàrl
Balzan-Immer SAGrisoni-Zaugg SA (Satigny)Rampini & Cie SA
Batilor SAImplenia Suisse SARobert Duraffourd & Fils SA
Bernasconi F. & Cie SAInduni & Cie SASchulthess Toiture SA
Bertolit SAISR Injectobohr SAScrasa SA
Brighenti Nello SAJacquet SASeical SA
Carmelo Carrelages SALanoir Jean SASOGECA SA
Charles Maulini & CieLosinger Marazzi SASoreval SA
Colas Suisse SA (Satigny)Macullo SASOS Vidanges Sàrl
Construction Perret SAManuel Pedro & Cie SARLStauffer Edouard SA
Constructions Tubulaires Tech SAMarti Construction SA (Meyrin)Technidalle Sàrl
Coupe Béton & Rénova SàrlMaulini SATera Solar SA
Cuénod Constructions SANew Look Echafaudages SAVictor Da Cunha SA
Da Silva J. Entreprise générale de constructions SAOrllati (GE) SAVon Ro Echafaudages SA
Echami Echafaudages SAOrllati Désamiantage (GE) SA 
EGM SàrlP. Piretti SA 

Attestations requises

Être à jour en matière d’AVS/AI/APG/AC (auprès de la caisse 66.2 à Genève), d’allocations familiales, de prévoyance professionnelle (LPP) et retraite anticipée (RA), d’assurance accident (SUVA), d’impôts à la source et de cotisations SSE.