Charte d'éthique

En tant qu’organisation de référence, nous nous engageons à représenter les intérêts d’entreprises qui tendent à l’exemplarité dans leurs pratiques, dans leur conduite et qui font preuve d’éthique et de responsabilité sociale envers leurs collaborateurs.

La Charte d’éthique, c’est la garantie de travailler avec une entreprise qui respecte ses obligations et qui atteste de la qualité de ses prestations. Reconnue par l’Etat de Genève et les différents maîtres d’ouvrage publics depuis 1999, la Charte d’Éthique encourage une construction inspirante, synonyme de compétences et d’intégrité, qui est un moteur d’innovation et contribue à l’émergence d’un monde durable.

Construire éthiquement

Valable trimestriellement, la Charte d'éthique est remise aux entreprises membres en ayant fait la demande et remplissant les conditions d'octroi.

Reconnaissance par l’État : officialisée depuis le 13 septembre 1999, reconnue par l’État de Genève et les différents maîtres d’ouvrage publics, la Charte d’éthique remplace l’ensemble des attestations demandées lors des appels d’offres. Elle est à joindre aux dossiers de soumission.

Charte d'éthique de la SSE Genève

  1. Respecter les règles de l’art de la profession et les normes professionnelles en vigueur.
  2. Conseiller les clients au plus près de leurs intérêts.
  3. Promouvoir des critères et des normes de qualité et de sécurité.
  4. Appliquer et faire appliquer les Conditions générales du contrat d’entreprise 2016 FMB - FAI - Etat de Genève - Ville de Genève.
  5. Appliquer les conventions nationales et locales, ainsi que les usages professionnels de la branche, sans restriction. Respecter toutes les dispositions relatives aux conditions minimales de travail, dont la non-discrimination, notamment l'égalité de traitement entre hommes et femmes.
  6. S’interdire l’emploi de main-d’œuvre clandestine. 
  7. Lutter contre le travail au noir.
  8. Être à jour avec ses obligations conventionnelles et sociales en fournissant en tout temps les attestations requises.
  9. Promouvoir la formation et le perfectionnement professionnel.
  10. Accepter de se soumettre aux contrôles de la Commission paritaire du gros œuvre (CPGO).

Devenez signataires de la Charte d'éthique et faites-le valoir !

Les 70 entreprises suivantes bénéficient de la Charte d’éthique du 1er  avril au 30 juin 2026.

Alpha Edification SAEGM SàrlPG Construction SA
Alu'It SAEntreprise Belloni SAPHIDA Étanchéité (GE) SA
Amoudruz SAEntreprise générale CASANOVA SAPiasio SA
Arn, Wütrich & Frigerio SAEtico SAPORTA CGG Sàrl
Artrans SAFerretti & LocciPR Construction SA
Augsburger Géothermie SA, succursale de SatignyG. Hominal et Fils SAPrelco SA
Bagattini SAGatto SAPro Ferraillage SA
Balzan-Immer SAGeneux Dancet SAProChape Sàrl
Batilor SAGENOLET TOITURE CONCEPT SARampini & Cie SA
Bernasconi F. & Cie SAGrisoni-Zaugg SA (Satigny)Robert Duraffourd & Fils SA
Bertolit SAImplenia Suisse SASchulthess Toiture SA
Borga Toitures SAInduni & Cie SAScrasa SA
Brighenti Nello SAISR Injectobohr SASeical SA
Carmelo Carrelages SAJacquet SASOGECA SA
Cescon AlfioLanoir Jean SASoreval SA
Charles Maulini & CieLosinger Marazzi SASOS Vidanges Sàrl
Colas Suisse SA (Satigny)Macullo SAStauffer Edouard SA
Construction Perret SAMarti Construction SA (Meyrin)Technidalle Sàrl
Constructions Tubulaires Tech SAMaulini SATera Solar SA
Coupe Béton & Rénova SàrlNew Look Echafaudages SAVianat SA
CP INTEGRAL SAOrllati (GE) SAVictor Da Cunha SA
Cuénod Constructions SAOrllati Désamiantage (GE) SAVon Ro Echafaudages SA
Da Silva J. Entreprise générale de constructions SAP. Piretti SA
Echami Echafaudages SAPerrin Frères SA

 

Attestations requises

Être à jour en matière d’AVS/AI/APG/AC (auprès de la caisse 66.2 à Genève), d’allocations familiales, de prévoyance professionnelle (LPP) et retraite anticipée (RA), d’assurance accident (SUVA), d’impôts à la source et de cotisations SSE.