Charte d'éthique

En tant qu’organisation de référence, nous nous engageons à représenter les intérêts d’entreprises qui tendent à l’exemplarité dans leurs pratiques, dans leur conduite et qui font preuve d’éthique et de responsabilité sociale envers leurs collaborateurs.

La Charte d’éthique, c’est la garantie de travailler avec une entreprise qui respecte ses obligations et qui atteste de la qualité de ses prestations. Reconnue par l’Etat de Genève et les différents maîtres d’ouvrage publics depuis 1999, la Charte d’Éthique encourage une construction inspirante, synonyme de compétences et d’intégrité, qui est un moteur d’innovation et contribue à l’émergence d’un monde durable.

Construire éthiquement

Valable trimestriellement, la Charte d'éthique est remise aux entreprises membres en ayant fait la demande et remplissant les conditions d'octroi.

Reconnaissance par l’État : officialisée depuis le 13 septembre 1999, reconnue par l’État de Genève et les différents maîtres d’ouvrage publics, la Charte d’éthique remplace l’ensemble des attestations demandées lors des appels d’offres. Elle est à joindre aux dossiers de soumission.

Charte d'éthique de la SSE Genève

  1. Respecter les règles de l’art de la profession et les normes professionnelles en vigueur.
  2. Conseiller les clients au plus près de leurs intérêts.
  3. Promouvoir des critères et des normes de qualité et de sécurité.
  4. Appliquer et faire appliquer les Conditions générales du contrat d’entreprise 2016 FMB - FAI - Etat de Genève - Ville de Genève.
  5. Appliquer les conventions nationales et locales, ainsi que les usages professionnels de la branche, sans restriction. Respecter toutes les dispositions relatives aux conditions minimales de travail, dont la non-discrimination, notamment l'égalité de traitement entre hommes et femmes.
  6. S’interdire l’emploi de main-d’œuvre clandestine. 
  7. Lutter contre le travail au noir.
  8. Être à jour avec ses obligations conventionnelles et sociales en fournissant en tout temps les attestations requises.
  9. Promouvoir la formation et le perfectionnement professionnel.
  10. Accepter de se soumettre aux contrôles de la Commission paritaire du gros œuvre (CPGO).

Devenez signataires de la Charte d'éthique et faites-le valoir !

Les 68 entreprises suivantes bénéficient de la Charte d’éthique du 1er avril au 30 juin 2024.

Alpha Edification SA Da Silva J. Entreprise générale
de constructions SA
P. Piretti SA  
Alu'it Echafaudages SA Dunoyer Construction SA Perrin Frères SA  
Alu'It SA Echami Echafaudages SA PG Construction SA  
Amoudruz SA EGM Sàrl PHIDA Étanchéité (GE) SA  
Arn, Wütrich & Frigerio SA Entreprise Belloni SA Piasio SA  
Artrans SA Etico SA PORTA CGG Sàrl  
Augsburger Géothermie SA,
succursale de Satigny
Ferretti & Locci PR Construction SA  
Baerlocher Harry SA Francioli SA Prelco SA  
Bagattini SA G. Hominal et Fils SA ProChape Sàrl  
Balzan-Immer SA Geneux Dancet SA Rampini & Cie SA  
Batilor SA Grisoni-Zaugg SA (Satigny) Schulthess Toiture SA  
Bernasconi F. & Cie SA Guimet V. Fils SA Scrasa SA  
Bertolit SA Implenia Suisse SA Seical Sàrl  
Borga Toitures SA Induni & Cie SA SOGECA SA  
Brighenti Nello SA Jacquet SA Soreval SA  
Carmelo Carrelages SA Lanoir Jean SA SOS Vidanges Sàrl  
Charles Maulini & Cie Losinger Marazzi SA Stauffer Edouard SA  
Chillemi & Cie SA Macullo SA Technidalle Sàrl  
Colas Suisse SA (Satigny) Marti Construction SA (Meyrin) VCS SA  
Construction Perret SA Maulini Façades SA Vianat SA  
Constructions Tubulaires Tech SA Maulini SA Victor Da Cunha SA  
Coupe Béton & Rénova Sàrl Orllati (GE) SA Von Ro Echafaudages SA  
Cuénod Constructions SA Orllati Désamiantage (GE) SA    

 

Attestations requises

Être à jour en matière d’AVS/AI/APG/AC (auprès de la caisse 66.2 à Genève), d’allocations familiales, de prévoyance professionnelle (LPP) et retraite anticipée (RA), d’assurance accident (SUVA), d’impôts à la source et de cotisations SSE.