Charte d'éthique

En tant qu’organisation de référence, nous nous engageons à représenter les intérêts d’entreprises qui tendent à l’exemplarité dans leurs pratiques, dans leur conduite et qui font preuve d’éthique et de responsabilité sociale envers leurs collaborateurs.

La Charte d’éthique, c’est la garantie de travailler avec une entreprise qui respecte ses obligations et qui atteste de la qualité de ses prestations. Reconnue par l’Etat de Genève et les différents maîtres d’ouvrage publics depuis 1999, la Charte d’Éthique encourage une construction inspirante, synonyme de compétences et d’intégrité, qui est un moteur d’innovation et contribue à l’émergence d’un monde durable.

Construire éthiquement

Valable trimestriellement, la Charte d'éthique est remise aux entreprises membres en ayant fait la demande et remplissant les conditions d'octroi.

Reconnaissance par l’État : officialisée depuis le 13 septembre 1999, reconnue par l’État de Genève et les différents maîtres d’ouvrage publics, la Charte d’éthique remplace l’ensemble des attestations demandées lors des appels d’offres. Elle est à joindre aux dossiers de soumission.

Charte d'éthique de la SSE Genève

  1. Respecter les règles de l’art de la profession et les normes professionnelles en vigueur.
  2. Conseiller les clients au plus près de leurs intérêts.
  3. Promouvoir des critères et des normes de qualité et de sécurité.
  4. Appliquer et faire appliquer les Conditions générales du contrat d’entreprise 2016 FMB - FAI - Etat de Genève - Ville de Genève.
  5. Appliquer les conventions nationales et locales, ainsi que les usages professionnels de la branche, sans restriction. Respecter toutes les dispositions relatives aux conditions minimales de travail, dont la non-discrimination, notamment l'égalité de traitement entre hommes et femmes.
  6. S’interdire l’emploi de main-d’œuvre clandestine. 
  7. Lutter contre le travail au noir.
  8. Être à jour avec ses obligations conventionnelles et sociales en fournissant en tout temps les attestations requises.
  9. Promouvoir la formation et le perfectionnement professionnel.
  10. Accepter de se soumettre aux contrôles de la Commission paritaire du gros œuvre (CPGO).

Devenez signataires de la Charte d'éthique et faites-le valoir !

Les 68 entreprises suivantes bénéficient de la Charte d’éthique du 1er juillet au 30 septembre 2024.

Alpha Edification SA Dunoyer Construction SA P. Piretti SA
Alu'it Echafaudages SA EGM Sàrl Perrin Frères SA
Alu'It SA Entreprise Belloni SA PG Construction SA
Arn, Wütrich & Frigerio SA Etico SA PHIDA Étanchéité (GE) SA
Augsburger Géothermie SA,
succursale de Satigny
F. Bernasconi & Cie SA Piasio SA
Baerlocher Harry SA Ferretti & Locci PORTA CGG Sàrl
Bagattini SA G. Hominal et Fils SA PR Construction SA
Balzan-Immer SA Gatto SA Prelco SA
Batilor SA Geneux Dancet SA Pro Ferraillage SA
Bertolit SA Grisoni-Zaugg SA (Satigny) ProChape Sàrl
Borga Toitures SA Guimet V. Fils SA Rampini & Cie SA
Brighenti Nello SA Implenia Suisse SA Schulthess Toiture SA
Carmelo Carrelages SA Induni & Cie SA Scrasa SA
Cescon Alfio ISR Injectobohr SA Seical SA
Charles Maulini & Cie Jacquet SA SOGECA SA
Chillemi & Cie SA Lanoir Jean SA Soreval SA
Colas Suisse SA (Satigny) Losinger Marazzi SA SOS Vidanges Sàrl
Construction Perret SA Macullo SA Stauffer Edouard SA
Constructions Tubulaires Tech SA Marti Construction SA (Meyrin) Technidalle Sàrl
Coupe Béton & Rénova Sàrl Maulini Façades SA VCS SA
Cuénod Constructions SA Maulini SA Vianat SA
Da Silva J. Entreprise générale
de constructions SA
Orllati (GE) SA Victor Da Cunha SA
  Orllati Désamiantage (GE) SA Von Ro Echafaudages SA

 

Attestations requises

Être à jour en matière d’AVS/AI/APG/AC (auprès de la caisse 66.2 à Genève), d’allocations familiales, de prévoyance professionnelle (LPP) et retraite anticipée (RA), d’assurance accident (SUVA), d’impôts à la source et de cotisations SSE.