Charte d'éthique

En tant qu’organisation de référence, nous nous engageons à représenter les intérêts d’entreprises qui tendent à l’exemplarité dans leurs pratiques, dans leur conduite et qui font preuve d’éthique et de responsabilité sociale envers leurs collaborateurs.

La Charte d’éthique, c’est la garantie de travailler avec une entreprise qui respecte ses obligations et qui atteste de la qualité de ses prestations. Reconnue par l’Etat de Genève et les différents maîtres d’ouvrage publics depuis 1999, la Charte d’Éthique encourage une construction inspirante, synonyme de compétences et d’intégrité, qui est un moteur d’innovation et contribue à l’émergence d’un monde durable.

Construire éthiquement

Valable trimestriellement, la Charte d'éthique est remise aux entreprises membres en ayant fait la demande et remplissant les conditions d'octroi.

Reconnaissance par l’État : officialisée depuis le 13 septembre 1999, reconnue par l’État de Genève et les différents maîtres d’ouvrage publics, la Charte d’éthique remplace l’ensemble des attestations demandées lors des appels d’offres. Elle est à joindre aux dossiers de soumission.

Charte d'éthique de la SSE Genève

  1. Respecter les règles de l’art de la profession et les normes professionnelles en vigueur.
  2. Conseiller les clients au plus près de leurs intérêts.
  3. Promouvoir des critères et des normes de qualité et de sécurité.
  4. Appliquer et faire appliquer les Conditions générales du contrat d’entreprise 2016 FMB - FAI - Etat de Genève - Ville de Genève.
  5. Appliquer les conventions nationales et locales, ainsi que les usages professionnels de la branche, sans restriction. Respecter toutes les dispositions relatives aux conditions minimales de travail, dont la non-discrimination, notamment l'égalité de traitement entre hommes et femmes.
  6. S’interdire l’emploi de main-d’œuvre clandestine. 
  7. Lutter contre le travail au noir.
  8. Être à jour avec ses obligations conventionnelles et sociales en fournissant en tout temps les attestations requises.
  9. Promouvoir la formation et le perfectionnement professionnel.
  10. Accepter de se soumettre aux contrôles de la Commission paritaire du gros œuvre (CPGO).

Devenez signataires de la Charte d'éthique et faites-le valoir !

Les 74 entreprises suivantes bénéficient de la Charte d’éthique du 1er octobre au 31 décembre 2023.

Alpha Edification SA Da Silva J. Entreprise générale de constructions SA Orllati Désamiantage (GE) SA
Alu'it Echafaudages SA DS Construction Sàrl P. Piretti SA  
Alu'It SA Dunoyer Construction SA Perrin Frères SA
Amoudruz SA Echami Echafaudages SA PG Construction Sàrl
Arco Piscines EGM Sàrl PHIDA Étanchéité (GE) SA
Arn, Wütrich & Frigerio SA Entreprise Belloni SA Piasio SA  
Artrans SA Etico SA PORTA CGG Sàrl
Augsburger Géothermie SA, succursale de Satigny Ferretti & Locci PR Construction SA
Baerlocher Harry SA Francioli SA Prelco SA  
Bagattini SA G. Hominal et Fils SA Pro Ferraillage SA
Balzan-Immer SA Gatto SA Rampini & Cie SA
Batilor SA Geneux Dancet SA Schulthess Toiture SA
Bernasconi F. & Cie SA Grisoni-Zaugg SA (Satigny) Scrasa SA  
Bertolit SA Guimet V. Fils SA Seical Sàrl  
Borga Toitures SA Implenia Suisse SA SOGECA SA  
Brighenti Nello SA Induni & Cie SA Soreval SA  
Carmelo Carrelages SA ISR Injectobohr SA SOS Vidanges Sàrl
Cescon Alfio Jacquet SA Spinelli R. SA  
Charles Maulini & Cie Lanoir Jean SA Stauffer Edouard SA
Chillemi & Cie SA Losinger Marazzi SA Technidalle Sàrl
Colas Suisse SA (Satigny) Macullo SA VCS SA  
Construction Perret SA Marti Construction SA (Meyrin) Vianat SA  
Constructions Tubulaires Tech SA Maulini Façades SA Victor Da Cunha SA
Coupe Béton & Rénova Sàrl Maulini SA Von Ro Echafaudages SA
Cuénod Constructions SA Orllati (GE) SA  

 

Attestations requises

Être à jour en matière d’AVS/AI/APG/AC (auprès de la caisse 66.2 à Genève), d’allocations familiales, de prévoyance professionnelle (LPP) et retraite anticipée (RA), d’assurance accident (SUVA), d’impôts à la source et de cotisations SSE.