Charte d'éthique

En tant qu’organisation de référence, nous nous engageons à représenter les intérêts d’entreprises qui tendent à l’exemplarité dans leurs pratiques, dans leur conduite et qui font preuve d’éthique et de responsabilité sociale envers leurs collaborateurs.

La Charte d’éthique, c’est la garantie de travailler avec une entreprise qui respecte ses obligations et qui atteste de la qualité de ses prestations. Reconnue par l’Etat de Genève et les différents maîtres d’ouvrage publics depuis 1999, la Charte d’Éthique encourage une construction inspirante, synonyme de compétences et d’intégrité, qui est un moteur d’innovation et contribue à l’émergence d’un monde durable.

Construire éthiquement

Valable trimestriellement, la Charte d'éthique est remise aux entreprises membres en ayant fait la demande et remplissant les conditions d'octroi.

Reconnaissance par l’État : officialisée depuis le 13 septembre 1999, reconnue par l’État de Genève et les différents maîtres d’ouvrage publics, la Charte d’éthique remplace l’ensemble des attestations demandées lors des appels d’offres. Elle est à joindre aux dossiers de soumission.

Charte d'éthique de la SSE Genève

  1. Respecter les règles de l’art de la profession et les normes professionnelles en vigueur.
  2. Conseiller les clients au plus près de leurs intérêts.
  3. Promouvoir des critères et des normes de qualité et de sécurité.
  4. Appliquer et faire appliquer les Conditions générales du contrat d’entreprise 2016 FMB - FAI - Etat de Genève - Ville de Genève.
  5. Appliquer les conventions nationales et locales, ainsi que les usages professionnels de la branche, sans restriction. Respecter toutes les dispositions relatives aux conditions minimales de travail, dont la non-discrimination, notamment l'égalité de traitement entre hommes et femmes.
  6. S’interdire l’emploi de main-d’œuvre clandestine. 
  7. Lutter contre le travail au noir.
  8. Être à jour avec ses obligations conventionnelles et sociales en fournissant en tout temps les attestations requises.
  9. Promouvoir la formation et le perfectionnement professionnel.
  10. Accepter de se soumettre aux contrôles de la Commission paritaire du gros œuvre (CPGO).

Devenez signataires de la Charte d'éthique et faites-le valoir !

Les 71 entreprises suivantes bénéficient de la Charte d’éthique du 1er juillet au 30 septembre 2025.

Alpha Edification SADunoyer Construction SAPerrin Frères SA
Alu'it Echafaudages SAEchami Echafaudages SAPG Construction SA
Alu'It SAEGM SàrlPHIDA Étanchéité (GE) SA
Amoudruz SAEntreprise Belloni SAPiasio SA
Arn, Wütrich & Frigerio SAEntreprise générale CASANOVA SAPORTA CGG Sàrl
Artrans SAEtico SAPR Construction SA
Augsburger Géothermie SA, succursale de SatignyFerretti & LocciPrelco SA
Baerlocher Harry SAG. Hominal et Fils SAPro Ferraillage SA
Bagattini SAGatto SAProChape Sàrl
Balzan-Immer SAGeneux Dancet SARampini & Cie SA
Batilor SAGrisoni-Zaugg SA (Satigny)Robert Duraffourd & Fils SA
Bernasconi F. & Cie SAGuimet V. Fils SASchulthess Toiture SA
Bertolit SAImplenia Suisse SAScrasa SA
Borga Toitures SAInduni & Cie SASeical SA
Brighenti Nello SAISR Injectobohr SASOGECA SA
Carmelo Carrelages SAJacquet SASoreval SA
Cescon AlfioLanoir Jean SASOS Vidanges Sàrl
Charles Maulini & CieLosinger Marazzi SAStauffer Edouard SA
Colas Suisse SA (Satigny)Macullo SAtera solar SA
Construction Perret SAMarti Construction SA (Meyrin)VCS SA
Constructions Tubulaires Tech SAMaulini SAVianat SA
Coupe Béton & Rénova SàrlOrllati (GE) SAVictor Da Cunha SA
Cuénod Constructions SAOrllati Désamiantage (GE) SAVon Ro Echafaudages SA
Da Silva J. Entreprise générale de constructions SAP. Piretti SA 

Attestations requises

Être à jour en matière d’AVS/AI/APG/AC (auprès de la caisse 66.2 à Genève), d’allocations familiales, de prévoyance professionnelle (LPP) et retraite anticipée (RA), d’assurance accident (SUVA), d’impôts à la source et de cotisations SSE.