Charte d'éthique

En tant qu’organisation de référence, nous nous engageons à représenter les intérêts d’entreprises qui tendent à l’exemplarité dans leurs pratiques, dans leur conduite et qui font preuve d’éthique et de responsabilité sociale envers leurs collaborateurs.

La Charte d’éthique, c’est la garantie de travailler avec une entreprise qui respecte ses obligations et qui atteste de la qualité de ses prestations. Reconnue par l’Etat de Genève et les différents maîtres d’ouvrage publics depuis 1999, la Charte d’Éthique encourage une construction inspirante, synonyme de compétences et d’intégrité, qui est un moteur d’innovation et contribue à l’émergence d’un monde durable.

Construire éthiquement

Valable trimestriellement, la Charte d'éthique est remise aux entreprises membres en ayant fait la demande et remplissant les conditions d'octroi.

Reconnaissance par l’État : officialisée depuis le 13 septembre 1999, reconnue par l’État de Genève et les différents maîtres d’ouvrage publics, la Charte d’éthique remplace l’ensemble des attestations demandées lors des appels d’offres. Elle est à joindre aux dossiers de soumission.

Charte d'éthique de la SSE Genève

  1. Respecter les règles de l’art de la profession et les normes professionnelles en vigueur.
  2. Conseiller les clients au plus près de leurs intérêts.
  3. Promouvoir des critères et des normes de qualité et de sécurité.
  4. Appliquer et faire appliquer les Conditions générales du contrat d’entreprise 2016 FMB - FAI - Etat de Genève - Ville de Genève.
  5. Appliquer les conventions nationales et locales, ainsi que les usages professionnels de la branche, sans restriction. Respecter toutes les dispositions relatives aux conditions minimales de travail, dont la non-discrimination, notamment l'égalité de traitement entre hommes et femmes.
  6. S’interdire l’emploi de main-d’œuvre clandestine. 
  7. Lutter contre le travail au noir.
  8. Être à jour avec ses obligations conventionnelles et sociales en fournissant en tout temps les attestations requises.
  9. Promouvoir la formation et le perfectionnement professionnel.
  10. Accepter de se soumettre aux contrôles de la Commission paritaire du gros œuvre (CPGO).

Devenez signataires de la Charte d'éthique et faites-le valoir !

Les 71 entreprises suivantes bénéficient de la Charte d’éthique du 1er octobre au 31 décembre 2024.

Alpha Edification SADi Chiara SAOrllati Désamiantage (GE) SA
Alu'it Echafaudages SAEchami Echafaudages SAPerrin Frères SA
Alu'It SAEGM SàrlPG Construction SA
Amoudruz SAEntreprise Belloni SAPHIDA Étanchéité (GE) SA
Arn, Wütrich & Frigerio SAEtico SAPiasio SA
Augsburger Géothermie SA, succursale de SatignyFerretti & LocciPORTA CGG Sàrl
Baerlocher Harry SAFrancioli SAPR Construction SA
Bagattini SAG. Hominal et Fils SAPrelco SA
Balzan-Immer SAGatto SAProChape Sàrl
Batilor SAGeneux Dancet SARampini & Cie SA
Bernasconi F. & Cie SAGrisoni-Zaugg SA (Satigny)Schulthess Toiture SA
Bertolit SAGuimet V. Fils SAScrasa SA
Borga Toitures SAImplenia Suisse SASeical SA
Brighenti Nello SAInduni & Cie SASOGECA SA
Carmelo Carrelages SAISR Injectobohr SASoreval SA
Cescon AlfioJacquet SASOS Vidanges Sàrl
Charles Maulini & CieLanoir Jean SAStauffer Edouard SA
Chillemi & Cie SALosinger Marazzi SATechnidalle Sàrl
Colas Suisse SA (Satigny)Macullo SATera Solar SA
Construction Perret SAMarti Construction SA (Meyrin)VCS SA
Constructions Tubulaires Tech SAMaulini Façades SAVianat SA
Coupe Béton & Rénova SàrlMaulini SAVictor Da Cunha SA
Cuénod Constructions SANew Look Echafaudages SAVon Ro Echafaudages SA
Da Silva J. Entreprise générale de constructions SAOrllati (GE) SA 

 

 

Attestations requises

Être à jour en matière d’AVS/AI/APG/AC (auprès de la caisse 66.2 à Genève), d’allocations familiales, de prévoyance professionnelle (LPP) et retraite anticipée (RA), d’assurance accident (SUVA), d’impôts à la source et de cotisations SSE.